Adam Dosiak — The Working Edition

01 — L’introduction

Je le conçois. Je le construis. Je le fais fonctionner.

Je transforme des idées en expériences numériques qui ont de l’allure, fonctionnent bien et ont du sens pour l’entreprise.

CVContact
Adam Dosiak de profil, en noir et blanc : barbe, lunettes de soleil, sweat à capuche sombre, mains jointes, sur fond blanc.

Je suis Adam Dosiak, professionnel ukrainien du digital, actif là où se rencontrent le design, la technologie et le marketing. Je conçois et construis des sites et des produits numériques depuis 2015. Aujourd’hui, je travaille sur la marque, le marketing et le digital pour HR Vanguard, et je poursuis des projets clients indépendants ainsi que du travail produit comme OnlyPets.

La compétence qui relie est celle qui manque à la plupart des projets : voir l’interface, la réalisation et l’objectif d’entreprise comme un seul problème.

Évolution professionnelle

  1. 2015Design et développement

    Sites web, maquettes, éléments d’interface et graphismes numériques : c’est là que la pratique a commencé.

  2. 2021–2024UX/UI, WordPress et réalisation numérique

    Conception UX/UI, développement WordPress et exploitation web pour des sites d’événements, commerciaux et clients.

  3. 2025Responsabilités élargies en marketing et SMM

    En mars 2025, le marketing et le SMM se sont ajoutés à mon poste chez HR Vision / CHRO Summit : campagnes, contenus sociaux et promotion d’événements.

  4. 2026Marque, marketing et digital

    Depuis juin 2026, la marque, le marketing et le digital pour HR Vanguard, une organisation distincte de HR Vision, en parallèle de projets clients indépendants.

Une progression de compétences et de responsabilités, et non une succession de postes : les missions se sont chevauchées.

Compétences clés

  • DesignUX/UI, architecture de l’information, interfaces et parcours utilisateur.
  • DéveloppementDéveloppement web, WordPress et WooCommerce, intégrations et mise en œuvre.
  • CroissanceMarque, marketing, contenus, SEO, campagnes et réflexion orientée conversion.

Technologie créativeMontage vidéo, motion design et développement interactif.

Façon de travailler

  1. Découvrirl’activité, les personnes, les contraintes, le site existant.
  2. Cadrerle problème à résoudre en premier et à quoi ressemble le succès.
  3. Concevoirstructure et interface autour de contenus réels.
  4. Construiredans une stack que le client peut maintenir.
  5. Testerde vrais appareils, de vrais contenus, de vraies personnes.
  6. Améliorermesurer, apprendre, itérer.