Adam Dosiak — The Working Edition

Fall 01 · Doppelseite 04

HR Vanguard

Executive Events · digitale B2B-Plattform · Marke & Kommunikation

Ein komplexes Angebot für Führungskräfte in ein klares, glaubwürdiges digitales Erlebnis verwandeln.

Kunde
HR Vanguard (KLLP Events)
Meine Rolle
Leiter Marketing & Marke
Zeitraum
Seit Juni 2026
Umgesetzt mit
WordPress · Elementor · Figma
hrvanguard.com — Desktop · Live-Website, für dieses Portfolio aufgenommen

Kontext

HR Vanguard ist ein hochwertiges Entscheider-Forum für Führungskräfte, das Personalstrategie mit Unternehmensstrategie verbindet. Meine Arbeit umfasst Marke und Marketing sowie die Website und das digitale Erlebnis drumherum.

Herausforderung

Ein differenziertes Angebot nur auf Einladung für ein erfahrenes Publikum mit wenig Zeit. In wenigen Sekunden muss die Website sagen, was das Forum ist, für wen es gedacht ist und warum es glaubwürdig ist — und jeder Kontaktpunkt muss sich wie dieselbe Marke anfühlen.

Mein Beitrag

  • Markenpositionierung, Botschaften und visuelle Konsistenz über alle Kanäle
  • Marketing-Inhalte für Web, Social Media und LinkedIn, einschließlich Infografiken
  • Struktur der Website, UX/UI und WordPress-Arbeit — mit Veröffentlichung und laufender Betreuung
  • Die öffentliche Darstellung des Programms und die Einladungsstrecke

Ansatz

  1. Mit der Idee beginnen, nicht mit der Logistik: eine Aussage dazu, was das Forum ist und für wen.
  2. Kurze, vergleichbare Blöcke — Zielgruppe, Fokus, Status —, damit ein erfahrener Leser überfliegen kann, statt zu lesen.
  3. Eine visuelle Sprache für Website und Materialien: Marineblau, Porzellan und Champagner, mit einer redaktionellen Serifenschrift.

Was geliefert wurde

  • Marke & BotschaftenPositionierung, Kernbotschaften und eine visuelle Sprache über alle Kanäle.
  • Marketing-InhalteWeb-, Social- und LinkedIn-Inhalte sowie Infografiken für das Forum.
  • Website-UX/UISeitenstruktur, Hierarchie und Oberfläche der öffentlichen Website.
  • WordPress & Website-BetreuungUmsetzung, Veröffentlichung von Inhalten und laufende Verbesserungen.

Was es zeigt

Für ein erfahrenes Publikum wirkt Zurückhaltung wie Selbstsicherheit: weniger Elemente, klarere Hierarchie, eine starke Aussage.

  • Entscheider-Forum für Führungskräfte
  • 60–70 Führungskräfte
  • Gründungsgipfel — London, März 2027
Startseite von HR Vanguard auf dem Smartphone: Überschrift, Forumsbeschreibung und Einladungs-Buttons in Marineblau und Gold.
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